モデルとしたい社員がいたことも入社の決め手

TSOLへの入社の決め手は何でしょうか？

3つの理由から転職を決めました。
1つ目は、より大規模な企業でキャリアを向上させたいと考えたからです。
2つ目は、当時は女性のチームリーダーがいなかったため、私自身のキャリアビジョンが描けませんでした。
3つ目は、プロジェクトの上流工程に関与したいという思いがあったからです。前職では派遣業務が中心で、請負契約においては主に開発工程しか経験できませんでした。
選考過程において非常に良い印象を受け、アットホームな雰囲気の中で多くの会話を交わすことができ、面接を楽しむことができました。また、当時のソフトウェア開発部の部長は女性であり「彼女のようになりたい」と強く思いました。さらに、グループ会社としての安定性に安心感を抱きました。

現在はどのような仕事をしていますか。

入社から約5年が経ち、転職当時にやりたかった上流工程に関わるプロジェクトに従事しています。チームリーダーとしてお客様との直接的なコミュニケーションを取っています。
私が転職して1年後にコロナ禍になりました。そこで一時的に帰任することになってしまい、不安を感じた時期もありました。ですが、会社から技術的な学習や資格取得に関するサポートを受けたおかげで、その後、安心して業務に取り組むことができました。