映画館運営会社のインフラ整備や開発という
稀有なプロジェクトに携わる

転職のきっかけ、入社の決め手は何でしょうか？

前職で7年勤める間に、開発者として、プロジェクトリーダーとして多くの経験が得られました。ただ学ぶべきことがなくなったと感じ、刺激がなくなっていったんです。
そこで「もっと刺激ある職場に」と考え、35歳での転職を決意。いくつかの企業から内定をいただきました。
ただ管理職としてのオファーに、あまり興味を持てないでいました。
ですが、TSOLは違いました。当時の部長から、映画館運営会社のインフラ整備や開発という珍しい案件を提案されたんです。そこに興味を抱き、入社に至りましたね。

入社してみて、いかがでしたか。

映画館運営会社のインフラ整備や開発プロジェクトに、7年間従事しました。
基幹システムの更新、オンライン予約システム、スマートフォンアプリ、券売機の開発……。すべてに携わり、多くの経験を積みましたね。
目の前にいる企業のお客様や、その先にいるエンドユーザの方々が使うシステムを創り出すことは楽しかったですし、仕事を通じて新しい技術に触れる機会もありました。
すべてのプロジェクトで顧客の代理としてプロジェクトマネージャの役割を果たすことができ、非常に充実した日々を過ごせました。