人を知る
INTERVIEW 社員インタビュー
トレンドの移り変わりの激しいIT業界において、第一線で活躍し続けるためには、
常にスキルをアップデートし続けることを意識して行動しなければなりません。
将来の夢に向かって邁進し続ける彼らの姿に密着しました。
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一人ひとりに合った成長への
支援制度が充実している
だから「なりたい自分」を目指せる金融ビジネス第2本部
金融基盤第1部
2010年入社/理系 -
TSOLには
「この人たちとなら」と
思える環境がありました産業・公共ビジネス第2本部
産業ビジネス第3部
2019年入社/文系 -
雰囲気の良い会社だなと
思ったことが入社の決め手
入ったら、想像を超える良さでした関西ビジネス事業部
2016年入社/理系 -
人柄の良い社員、魅力的な制度や
成長できる仕組みとやりがい
すべてがTSOLにはそろっています金融ビジネス第2本部
金融ビジネス第5部
2018年入社/理系 -
充実の研修制度や資格取得の支援
実務を通して成長を感じられ
モチベーションも高まります中部・東海ビジネス事業部
システム第2部
2020年入社/文系 -
入社の決め手は社員の人柄と環境の良さ
一人ひとりに丁寧に接してくれる社員がいて ITスキルの学習環境が充実しています中部・東海ビジネス事業部
浜松事業所
2021年入社/文系