WELFARE / TRAINING 福利厚生・研修制度
福利厚生
| 加入保険：各種社会保険等完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、団体生命保険、確定拠出年金制度、GLTD制度（病気等での長期間就業不能になった時の所得保障制度）、TISインテックグループ従業員持株会 諸制度：定年後再雇用制度、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護※育児の場合子供が小学校3年生迄適用）、資格取得支援制度（試験合格時の受験料補助、報奨金支給） その他：健康増進にかかる費用の一部補助、福利厚生俱楽部、住宅手当（支給条件有）など |
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| キックオフ（上半期、下半期）、新春懇親会（東京、中部(名古屋・浜松）、関西） |
研修制度
| ★一人前のエンジニアになれるよう、入社前からサポートしていきます。
≪昨年度実績≫ ■内定式～入社…集合研修、内定者懇親会、e-learningでのIT基礎学習 ■入社後…2ヶ月の集合研修（ビジネスマナー、ITインフラ、プログラミング） ■配属後…OJT（先輩社員に指導してもらいながらの研修、新入社員フォローアップ研修、個々のキャリアプランやプロジェクトに合わせた勉強会や外部研修の受講 |
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豊富な研修制度で成長をサポートします！ ・入社1年目の成長を振り返ります。 【e-learning】 ・ヒューマンスキル、マネジメントスキル、ITスキル 【TSOLアカデミー】 社員の学びの場の提供を目的に2018年4月からスタート 【外部研修】 個々のプロジェクトに合わせた、外部研修等の受講 |
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| 各本部、事業部、プロジェクト内での勉強会、セミナー実施 |
採用実績
| 大学院・大学 | 愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、桜美林大学、大分県立芸術文化短期大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知工科大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、下関市立大学、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、富山県立大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島市立大学、広島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 |
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| ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大原情報ビジネス専門学校、情報科学専門学校、専門学校国際理工カレッジ、専門学校ＨＡＬ大阪、専門学校ＨＡＬ名古屋、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、浜松未来総合専門学校、船橋情報ビジネス専門学校 他20校 | |
| 2021年：118名 2022年：66名 2023年：98名 |
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2021年：男性66名 女性52名 2022年：男性47名 女性19名 2023年：男性50名 女性48名 |
